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企业思想政治工作的实践与思考

时间:2014-04-21 16:46来源:未知 作者:admin 点击:
思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。随着形势的发展,企业思想政治工作的环境、对象、任务和方式都发生了变化。怎样在继承的基础上进一步创新,是维持企业思想政治工作效力和生命力的一个重要问题。 一、企
     思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。随着形势的发展,企业思想政治工作的环境、对象、任务和方式都发生了变化。怎样在继承的基础上进一步创新,是维持企业思想政治工作效力和生命力的一个重要问题。
  一、企业思想政治工作现状
  (1)认识不足。部分企业对思想政治工作认识不到位,很多企业认为思想政治工作解决不了实际的问题,工人关注的问题最主要的还是收入问题,采取的手段往往是经济手段和行政手段,思想政治工作往往只是提上台面,说起来重要,做起来次要,甚至一些有关思想政治工作的会议中下达的文件也成为一纸空文。
  (2)领导层不重视。领导对思想政治工作不重视,企业思想政治工作队伍素质较低,这也成为了一些煤矿企业思想政治工作没有做到位甚至是空白的原因,其中,领导不重视是主要的原因。思想政治工作人员缺少干劲和活力,以及必要的决心,在企业中思想政治组织体制不健全,有的领导身兼数职,整天忙于经济建设和企业运营,没有经历去思考如何做好思想政治工作,大部分企业没有设立专门的政工人员,有专门的政工人员的企业政工人员待遇较低。自身的待遇问题和职称问题得不到落实,导致政工人员工作积极性低,影响了企业的思想政治工作的开展。
  (3)体制不完善。企业的思想政治工作体制不完善,很多企业没有建立党、工、青、妇组织,企业思想政治工作投入严重不足,经费没有得到确切的落实,思想政治工作人员没有根本性的保证,宣传手段跟不上思想政治工作发展的需要。从业人员基本权益得不到保障。
  二、企业思想政治工作的重要地位思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是党与群众联系的重要纽带.是战胜各种困难的有力武器。对企业来说,思想政治工作也发挥着举足轻重的作用,是党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。
  三、做好企业思想政治工作的实践
  (1)联系实际,脚踏实地。企业要特别重视发挥思想政治工作解决人的思想问题的特殊功能。要求思想教育要注重实效,反对“假、大、空”。我们应贴紧实际,做好企业思想政治工作:一是从整体效应出发,坚持思想政治工作的综合性。通过各种方式来引导、开导、疏导,以此来调动职工的积极性。二是从时代发展着眼,坚持思想政治工作的适应性。在市场经济条件下,要对职工进行市场经济知识的教育,不断增强竞争意识。
  (2)创新形式, 以人为本。企业思想政治工作要采取启发诱导形式,通过开展喜闻见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动,引导大家在实践中实现自我教育,同时要以人为本,做好以下三方面工作:首先要政治上关心,充分发挥党团组织的作用,经常组织殡仪职工学习党章,参与社会政治生活,多与他们交流思想。其次要生活上体贴,要尽可能去改善工作条件,采取一定的措施预防职业病,再就是工作上支持,领导应经常针对工作中出现的问题不断改进,听取一线职工的意见。
  (3)改革体制,激发斗志。随着改革的不断深入和市场经济的发展,企业的改革也应与整个社会的改革形势相适应,改革管理制度。建立奖惩制度等。面对先进事迹,思想政治工作者要善于发现和总结,做到及时引导,树立典范,表彰先进。要对职工进行市场经济知识的教育,通过教育让他们知道,自己的命运与企业紧紧联系在一起。这样,通过改革管理制度,建立新的奖惩机制,不断增强职工的竞争意识和服务意识从而使人才脱颖而出,使企业生机勃勃,欣欣向荣。
  (4)加强政工建设。提供组织保证。企业思想政治工作最终要由人来做,这就要求有一个尽职尽责的企业政工干部队伍。
  企业政工干部要自觉加强马克思列宁主义理论的学习,尤其要认真学习科学发展观,提高自身的理论素养和政治敏锐性,在思想上、政治上、言论上与党中央保持高度一致,准确地向干部职工宣传党的路线、方针、政策,宣传国内外形势。其次要加强政工干部的作风建设。使政工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做广大干部职工的表率。只有这样。广大政工干部才能做到以身作则,做好企业思想政治工作。
  (5)丰富载体,精心培养职工积极向上的精神风貌。实践证明,行之有效的思想政治工作,不仅依靠生动有力的说服教育,更重要的是依靠开展丰富多彩的寓教于乐的教育活动。通过发动组织广大职工积极参与科学、健康富有教育意义的主题活动,以主题活动开发心田,提高心智,以健康、文明的娱乐活动焕发人的精神,陶冶人的情操,激发人的斗志,在潜移默化中培养和引导人的价值取向,让职工受到教育、认识得到提高、思想得到升华,从而增强职工的争先创优意识,促进企业形成奋发向上、干事创业的良好局面。
  四、结束语
  企业文化建设的最大魅力不仅在于提升员工素质和企业形象更重要的在予以文化力提升发展力,推进企业的良性发展。企业思想政治工作归根结底是做人的思想教育工作,离不开感情的投入和心里的疏导。在当前新情况、新问题不断出现的背景下,思想政治工作也面临着新的困难和挑战。但只要注重情感投入和心理疏导,就能收到事半功倍之效,这一点值得广大煤矿企业思想政治工作者认真研究,努力实践和不断的进行探索。(责任编辑:admin)
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